Kde hledat pasivní kandidáty?
Kde hledat pasivní kandidáty? Pasivní kandidáti jsou atraktivní příležitostí pro každého zaměstnavatele. Dle výzkumů jsou totiž tito kandidáti více než dvakrát tak efektivní než aktivní
Kde hledat pasivní kandidáty? Pasivní kandidáti jsou atraktivní příležitostí pro každého zaměstnavatele. Dle výzkumů jsou totiž tito kandidáti více než dvakrát tak efektivní než aktivní
Jak podepsat “cokoliv” v dnešní “homeoffice” a “karanténa” situaci? Celosvětová pandemie přesunula velkou část uzavírání smluv, objednávek, předávacích protokolů, rozhodnutí, respektive podepisování jakýchkoliv dokumentů do elektronické podoby. Elektronické podpisy s pomocí
Elektronický podpis a doba “covidová” Jelikož pandemie COVID-19 nutí lidi zůstat doma, pracovat na homeofficu a udržovat fyzické distancování, digitální transformace již není pouhou možností. V
Syndrom “zářivých nových kandidátů” Získání nového zářivého kandidáta prostřednictvím inzerce na pracovních serverech je většinově vnímáno jako „nejefektivnější“ a “nejspolehlivější”. “Head-hunting na linkedinu” jako záložní
Pasivni vs. aktivní Proč se v náboru zaměřit na pasivní kandidáty? Mnoho lidí si klade otázku, kdo je vlastně aktivní a kdo je pasivní kandidát? Aktivním kandidátem je
Bezpapírová kancelář a snížení nákladů Co je elektronický podpis? Elektronický podpis je v informatice označení specifických dat, které v počítači nahrazují klasický vlastnoruční podpis, respektive ověřený podpis. Je připojen
Od chytrého kariérního webu až po automatizovaný digitální nábor Snížení nákladů ruku v ruce s digitalizací CEO a lidé, kteří jsou zodpovědní za nábor, jistě
Snížení nákladů na recruitment 15x více CV z vašich kariérních stránek Koronavirus otřásá celým světem, změnil z minuty na minutu životy mnoha lidí. Jednoznačně však