Kde hledat pasivní kandidáty? Pasivní kandidáti jsou atraktivní příležitostí pro každého zaměstnavatele. Dle výzkumů jsou totiž tito kandidáti více než dvakrát tak efektivní než aktivní
Jak podepsat “cokoliv” v dnešní “homeoffice” a “karanténa” situaci? Celosvětová pandemie přesunula velkou část uzavírání smluv, objednávek, předávacích protokolů, rozhodnutí, respektive podepisování jakýchkoliv dokumentů do elektronické podoby. Elektronické podpisy s pomocí
Elektronický podpis a doba “covidová” Jelikož pandemie COVID-19 nutí lidi zůstat doma, pracovat na homeofficu a udržovat fyzické distancování, digitální transformace již není pouhou možností. V
Syndrom “zářivých nových kandidátů” Získání nového zářivého kandidáta prostřednictvím inzerce na pracovních serverech je většinově vnímáno jako „nejefektivnější“ a “nejspolehlivější”. “Head-hunting na linkedinu” jako záložní
Pasivni vs. aktivní Proč se v náboru zaměřit na pasivní kandidáty? Mnoho lidí si klade otázku, kdo je vlastně aktivní a kdo je pasivní kandidát? Aktivním kandidátem je
Bezpapírová kancelář a snížení nákladů Co je elektronický podpis? Elektronický podpis je v informatice označení specifických dat, které v počítači nahrazují klasický vlastnoruční podpis, respektive ověřený podpis. Je připojen
Od chytrého kariérního webu až po automatizovaný digitální nábor Snížení nákladů ruku v ruce s digitalizací CEO a lidé, kteří jsou zodpovědní za nábor, jistě
Snížení nákladů na recruitment 15x více CV z vašich kariérních stránek Koronavirus otřásá celým světem, změnil z minuty na minutu životy mnoha lidí. Jednoznačně však