Hire & Onboard
Syndrom “zářivých nových kandidátů”
Syndrom “zářivých nových kandidátů” Získání nového zářivého kandidáta prostřednictvím inzerce na pracovních serverech je většinově vnímáno jako „nejefektivnější“ a “nejspolehlivější”. “Head-hunting na linkedinu” jako záložní